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이코노미스트 기사: 인사고과를 통해 직원들의 순위(rank)를 매기면 생산성을 향상시키기 보다 오히려 반대 효과가 나오고 직원들의 원한(rancour)을 사게 된다. https://www.economist.com/business/2020/02/27/when-rank-leads-to-rancour 1.Continue Reading