Digital Simplicity

Let’s Encrypt 변경 사항

현재 사용하고 있는 SSL 인증서 (Let’s Encrypt) 설치는 스위프트 코딩에 나온 설명을 참조해서 적용했었다. 최근에 갱신을 하기 위해서 내용을 보니 다음과 같은 메시지가 나온다.

인증서 갱신을 할 때 파일 접근 권한과 관련된 내용인데, 현재 인증서 관련 파일의 디렉토리 위치를 좀 더 안전한 곳으로 이동하라는 것으로 보인다.

문제는 해당 설명 문서가 너무 간단(?)하게 기술되어 있어서 내 시스템에 어떻게 적용해야 하는지 모르겠다. ㅜㅜ

또 하나 이슈는 워드프레스 내부 메뉴에서 현재 php 버전이 낮다고 버전을 올리라고 하는데 라이트세일에서는 그런 메뉴가 보이지 않는다.

이렇게 간단한 설치형 블로그를 운영하기 위해서도 신경써야 할 사항이 많고 복잡하기 때문에 간편한 사용성을 자랑하는 (그러나 속도가 느린) 워드프레스닷컴이나 여러 제약이 많지만 포털의 블로그 서비스를 이용하는 사람이 많은 것 같다.

간만에 <뉴스 잉글리시 파워딕 >은 잘 지내나 알라딘에서 검색을 해 보았습니다.

작년에는 일시적으로 책이 절판이 된 것으로 표시가 되어서 이제 운명(?)을 다 하셨구나…라고 체념하고 있었지요. 출간 된지도 오래되었고 해서 22쇄를 찍었으면 출판사에서도 이제 재고를 가지고 있기가 부담스러웠나보다, 라고 생각을 했었습니다.

그런데 신기하게도 어느 시점부터인가 다시 온라인에서 파워딕이 판매중으로 뜨더군요. 광화문 교보문고를 비롯한 오프라인 서점에도 책이 다시 입고되었습니다.

뭐 공저자인 제 입장에서는 좋은 부활이었습니다~

그리고 2020년 7월 1일 현재 알라딘 서점의 파워딕 소개 페이지를 보게 되었습니다.

그런데 뭔가 신기한 숫자가 보였습니다!

영어사전 주간 6위 ???

외국어 top100 40주 ???????

레알인가 확인해보았습니다.

정말 영어사전 카테고리에서 주간 6위를 하고 있더군요.

자기 책 자랑은 팔불출이기는 하지만, 파워딕이 원래 2003년에 출간되었는데 지금도 고마우신 독자분들이 구매하신다니 기쁜 마음에 포스팅을 하게 되었습니다. 뭐 이렇게 직간접으로 다시 책 홍보도 하게 되었네요.

한편 <일단, 오늘 1시간만 공부해봅시다>도 꾸준하게 판매중이라고 출판사에서…읍. 읍.

이코노미스트 기사: 인사고과를 통해 직원들의 순위(rank)를 매기면 생산성을 향상시키기 보다 오히려 반대 효과가 나오고 직원들의 원한(rancour)을 사게 된다.

1. 회사에서 정기 인사고과를 통해 직원들의 전체 순위를 매기는 것은 조직의 생산성을 하락시킬 뿐만 아니라 성과도 하락시키는 결과를 가져온다.

2. 소위 rank and yank 제도라고 불리는 이 인사정책은 직원의 성과를 분석해서 상위 소수에게 큰 보상을 주고 하위 그룹은 큰 불이익을 주거나 회사를 떠나게 하는 방식인데, 실제 연구 결과를 보면 부정적인 결과를 가져옴.

3. 일단 이런 인사고과 체제에서는 직원들은 협력해야 할 상황도 경쟁 구조로 보게 된다.

4. 경쟁적인 순위 체계하에서는 직원간의 협조도 힘들고 개인주의(이기주의)가 득세하며 위험부담이 있는 일을 맡아서 하지 않는 분위기가 된다.

5. 그래서 많은 기업들이 실제로 rank and yank 방식을 ”잡아당겨”(yank) 없애고 있다. 마이크로소프트도 2013년에 이런 방식을 포기했다.